tarinaa cudian synnystä

Vastaan asiakkaan tarpeisiin

Olen elämäni varrella istunut monenlaisissa koulutuksissa ja coaching- tilaisuuksissa. Jotkut ovat osuneet hyvin sen hetkisiin tarpeisiini. Melko usein olen kuitenkin pohtinut, miten pystyn hyödyntämään edes osaa ko. koulutuksesta omassa työssäni. Joskus olen kokenut tilaisuuden olleen suorastaan ajan ja varojen haaskausta. Tämä omakohtainen kokemus sai minut perustamaan Cudian.  

Minulle Cudiassa on tärkeintä, että koulutukset ja coaching-tilaisuudet osuvat juuri sinun ja organisaatiosi todellisiin tarpeisiin. Koen palkitsevaksi, että tilaisuudet saavat osallistujissa aikaan oivalluksia ja niiden kautta tapahtuu pysyviä muutoksia. Muutosten avulla synnytetään ratkaisuja, jotka parantavat tulosta ja lisäävät omalta osaltaan työ- ja asiakastyytyväisyyttä.

 

Tuloksellisuus

Tulos- ja henkilövastuisena esimiehenä johdin ihmisiä ja toimintaa, vastasin kokonaisuuksista ja suurista määristä erilaisia yhteistyösuhteita. Innostin ja valmensin ihmisiä toimimaan entistä paremmin, omat vahvuutensa hyödyntäen. Saimme usein riemuita ja iloita tavoitteiden saavuttamisesta ja uusien toimintatapojen luomisesta ja käyttöönottamisesta. Työyhteisössä erilaisten ihmisten vahvuuksien hyödyntäminen luo menestystä. 

Yhteiskunta muuttuu nopeasti. Muutokset ovat yritysten ja organisaatioiden jokapäiväistä arkea. Miten saadaan työntekijät mukaan tähän tahtiin? 

Tehdään yhdessä suunnitelma ja viritetään organisaatiosi vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Vaikka minulla onkin vuosien kokemus yksityiseltä sektorilta, olen myös julkisen puolen käytettävissä.

Tutkinnot ja täydennyskoulutus

  • Työnohjaajakoulutus, voimavarakeskeinen työnohjaus, Tampereen kesäyliopisto, 2020 -2022
  • Certified Business Coach Master® –koulutus, 2021
  • erityisopettajan opinnot, erityispedagogiikka, Jyväskylän yliopisto 2011
  • kasvatustieteen maisteri, pääaineena aikuiskasvatus, Tampereen yliopisto 2004
  • sosionomi, pääaineena vakuutustiede, Tampereen yliopisto 1988
  • Oppilaitosten valtakunnallinen johtamisvalmennus 2015 
  • Peruskoulussa opetettavien aineiden moninaiset opinnot 2007 
  • Opettajan pedagogiset opinnot 2005 
  • Mentoroinnin asiantuntijaohjelma 2002 
  • Kouluttajan työvälineet 2001 
  • Pd-Basic Esimiestutkinto 1999 

Työkokemus

  • esimiestyökokemusta 7 vuotta
  • henkilöstön kehittämispäällikön kokemusta 7 vuotta (toimialueena koko Suomi)
  • Hallitustyöskentelyä keskisuuressa yhtiössä
  • erityisopettajakokemusta 8 vuotta
  • luokanopettajakokemusta 5 vuotta
  • matkaopaskokemusta ulkomailla 2 vuotta
sertifikaatti

Kysy lisätietoja tai pyydä tarjous!

YHTEYSTIEDOT

Sähköposti

tarja.turunen@cudia.fi

Puhelin

+358 50 593 6202

Toimin koko Suomen alueella joko kasvotusten tai etänä nettiyhteyden välityksellä.