hybridi
johtaminen

johtaminen hybridiaikana

Mitä uusi normaali vaatii Sinulta johtajana? Millaista itsesi johtamista? Miten edistät työyhteisön toiminnan tuloksellisuutta, yhteistyötä ja hyvinvointia? Miten pidät huolta oman toimintasi tehokkuudesta ja samaan aikaan omasta hyvinvoinnistasi?

Pysähdytään pohtimaan näitä asioita Johtaminen hybridiaikana -valmennuksessa. Käydään läpi uuden normaalin mukanaan tuomia hyötyjä ja haasteita sekä ihmisten erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta vuorovaikutuksessa. Ja sitä, mitä tämä kaikki tarkoittaa työyhteisöllisyyden kannalta ja miten sitä on hyvä ohjata juuri Sinun työyhteisössäsi eteenpäin. Lopuksi tehdään halutessa vielä pieni kurkistus kokousten tehokkuuteen.

Tule ja pysähdy itsesi ja työyhteisösi johtamisen äärelle.

JOHTAMINEN HYBRIDIAIKANA PALAUTTEITA

  • Johtaminen hybridiaikana sisälsi hyviä teemoja, syvällisiäkin. Laaja aihealue – vaati juuri tällaisen kokopäivän session. Muuten ei olisi ehtinyt pysähtyä. 
  • Sain joitakin hyviä vinkkejä oman johtajuuden kehittämiselle. Oli aikaa pysähtymiselle, kuuntelulle ja keskustelulle.
  • Kokonaisuudessaan hyvä paketti. 
  • Sisältö oli hyvä. Asiantunteva, sopivan osallistava ja vastasi hyvin tavoitteisiin ja odotuksiin.
  • Kiva, kun puhuttiin sekä johtamisesta että hybridistä ja hybridijohtamisesta.
  • Elämänmakuista ja konkreettista. 
  • Tarja on asiantunteva, selkeä, miellyttävä ja energinen. Hän antaa aikaa pohdiskelulle, mutta pitää meidät hyvässä hengessä ruodussa niin, että kaikki saavat tilan puhua.
  • Tarja on kouluttajana hyvä, rauhallinen kuuntelija, joka paneutuu ja keskittyy kaikkien asioihin.
  • Tarja on dialoginen ja voimavarakeskeinen asiantuntija. 

Kysy lisätietoja tai pyydä tarjous!

YHTEYSTIEDOT

Sähköposti

tarja.turunen@cudia.fi

Puhelin

+358 50 593 6202

Toimin koko Suomen alueella joko kasvotusten tai etänä nettiyhteyden välityksellä.